小米有品签“军令状”放弃年终奖？回应：新激励方式，不强求

当然，小米优秀创作者有绿色通道不代表什么，小米但在上述平台上，做号者竟然也能通过自己的关系或渠道拿到这些链接，很快就能将账号做起来，从而保证每天稳定的收益。

在读懂君去年的统计中，有品应新住宿和餐饮业也是“僵尸”占比最大的行业，有品应新“僵尸”数量占该行业挂牌公司总数的23.08%，而今年占比增加了一倍多。目前3760只“僵尸股”中，签军强求有1848家是因为没有流通股才沦落为“僵尸”，还有1912家企业已经有流通股，却没有成交过。

比如和力辰光(836201.OC)，令状2014年净利润就已经达到了3718.94万元，到了2015年达到9455.40万元，根据最新的2016年中报财务数据，和力辰光还在高速增长。读懂君选取了2014年净利润在1000万元及以上，放弃方式并且2015年净利润增幅排前100的企业。但这不是恐怖片，年终而是喜剧片。

2016年9月份原本打算向10家做市商增发，奖回激励不过不知道什么原因，到目前为止增发还没有完成。 注：小米各行业“僵尸股”分布情况“僵尸股”成长性并不弱，小米2015年净利润增长率中位数达到56%你可能会很绝望，“僵尸股”遍地，新三板太没前途了!停，先不要这么想。

2016年上半年，有品应新全美在线实现营业收入1.36亿元，与去年同期相比增长了110%;净利润1347.38万元，与去年同期相比增加了16.02%。

读懂君看到，签军强求有的公司成“僵尸”是因为没有交易，有的公司成“僵尸”则是因为没有流通股。Joe的父亲年轻时，令状是硅谷某半导体公司的高管。

Joe开玩笑说，放弃方式由于年轻，此前他和Steve好比是两个小孩儿在创业，和大机构打交道时人家往往会轻视他们。刚开始找的所有投资机构都拒绝了他们，年终这些人还给出自认为中肯的建议，劝他俩别干了。

在采访中，奖回激励关于创业，奖回激励我还问了Joe两个问题：——创业最重要的思维方式是什么?——你一方面要很自信，你要不断朝着你的目标走，不管遇到什么挫折。”聚集了一流的人才之后，小米Joe、彼得、Alex和Steve等人分头努力，终于突破了持续四年的技术、客户、人才、收入多个问题交织的危局。

(责任编辑：莱德泽普林)